Se sei un lavoratore dipendente la scelta ricade sul fondo pensione di categoria (detto anche chiuso) o sul fondo aperto ad adesione collettiva con cui la tua azienda ha stipulato un accordo. Se invece sei un lavoratore autonomo, la scelta ricade su un fondo pensione aperto.

QUALE COMPARTO?
Tutti i fondi pensione hanno diversi comparti, che si differenziano gli uni dagli altri per la loro politica di gestione, cioè in che cosa investono. La regola per scegliere quello che fa per te, tra quelli offerti dal tuo fondo pensione chiuso, è, tutto sommato, semplice: devi adattare i tuoi investimenti in base agli anni che ti mancano alla pensione. Tanto maggiore è il tempo che ti manca alla pensione, tanto maggiore è lo spazio dedicato alle azioni; più è breve il tempo che ti separa dal ritiro dal lavoro, tanto maggiore deve essere la quota dedicata alle obbligazioni. Il nostro comparatore di fondi pensione fa per te questo lavoro: li trovi già con l’indicazione degli anni che mancano alla pensione per cui sono adatti.

FONDI AD ADESIONE COLLETTIVA O FONDO CHIUSO?
Come detto, i fondi pensione ad adesione collettiva sono fondi a cui puoi aderire se la tua azienda ha sottoscritto un accordo specifico con il gestore grazie al quale puoi destinare anche il tuo Tfr – anziché destinarlo al tuo fondo pensione chiuso di categoria. A tutti gli effetti sono dei fondi chiusi: quindi a fronte del versamento di un tuo contributo oltre al Tfr hai diritto a ricevere un contributo del datore di lavoro. Valgono dunque anche i ragionamenti visti per i fondi chiusi per la scelta dei comparti nel tempo. E se hai a disposizione sia il fondo chiuso di categoria, sia un fondo ad adesione collettiva? Puoi scegliere a quale aderire. Dunque, opta per quello con il voto migliore: confronta il comparto che ti serve del tuo fondo pensione chiuso con quello del fondo ad adesione collettiva e aderisci a quello con il voto più alto