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A. Finalità e base giuridica del trattamento
Le finalità e le basi giuridiche del trattamento dei Suoi dati personali sono:
i. Esecuzione di obbligazioni contrattuali o precontrattuali:
a. Analisi del Suo Curriculum;
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c. Conduzione dei colloqui e aggiornamenti sullo stato del processo di selezione;
d. Valutazione della Sua candidatura al fine dell’instaurazione di un eventuale rapporto di lavoro;
ii. Adempimento di obblighi di legge:
a. ottemperanza al d.lgs. n. 81/2008 in caso di colloqui presso la sede del Titolare del trattamento.
iii. Tutela di un legittimo interesse del Titolare:
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B. Modalità di trattamento dei dati personali
Il trattamento dei Suoi dati personali avverrà, nel rispetto delle disposizioni previste dal GDPR, mediante strumenti cartacei, informatici e con modalità idonee a garantirne la sicurezza e la riservatezza in conformità alle disposizioni previste dall’art. 32 GDPR.
C. Destinatari dei dati personali
Per il perseguimento delle finalità sopra, i Suoi dati personali saranno conosciuti dai dipendenti e dai collaboratori del Titolare, coinvolti nel processo di selezione, che opereranno in qualità di soggetti autorizzati al trattamento ai sensi dell’art. 28 del GDPR.
Inoltre, Altroconsumo potrebbe comunicare i Suoi dati personali a soggetti terzi che forniscono al Titolare servizi di supporto nella selezione del personale.
Tali soggetti potranno operare in totale autonomia come distinti titolari del trattamento o in qualità di responsabili del trattamento appositamente nominati da Altroconsumo nel rispetto dell’articolo 28 GDPR.
D. Diritti degli interessati
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E. Periodo di conservazione dei dati personali
I Suoi dati personali saranno conservati per tutta la durata del processo di selezione e, una volta conclusosi, per il periodo di un (1) anno.
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