Processo di selezione

Il nostro processo di selezione può variare a seconda della posizione che il candidato andrà a ricoprire. 

Solitamente è caratterizzato da:

1. Invio della candidatura online, sia essa spontanea o di risposta ad un annuncio specifico;
2. Primo step svolto con le Risorse Umane e un Coordinatore del dipartimento coinvolto;
3. Valutazione della conoscenza della lingua inglese attraverso test scritti e orali;
4. Secondo ed ultimo step con il Responsabile del dipartimento coinvolto.