Scegli tra diverse strategie che variano a seconda della durata dell'investimento, della propensione al rischio, dell'importo da investire... Puoi anche copiare uno dei nostri modelli nel simulatore virtuale.
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Ecco come sfruttare al meglio il fondo pensione destinato ai dipendenti di Poste Italiane
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I destinatari di Fondoposte possono scegliere tra due comparti: Bilanciatoe Garantito. Bilanciato ottiene un voto superiore alla sufficienza una volta valutato con la nostra metodologia di valutazione (6,6) e per questo è consigliato a tutti coloro che hanno più di 5 anni alla pensione. Data la sua politica di gestione (punta per il 30% su azioni), infatti, è indicato per chi ha ancora tra i 5 e i 10 anni di lavoro. Dato però che mancano comparti con un’esposizione azionaria maggiore, può essere scelto anche da chi ha più di dieci anni di lavoro prima della pensione. A questo comparto puoi destinare tutto il tuo risparmio pensionistico.Se invece ti mancano tra i 3 e i 5 anni di lavoro prima della pensione, hai Garantito a cui puoi aderire dedicandogli il minimo definito dai contratti collettivi – il suo voto è infatti 5,6.
Se invece ti mancano meno di tre anni fai così: dedica solo il minimo definito dai contratti collettivi a Garantito, mentre il resto, così come quanto eventualmente accumulato in Bilanciato negli anni precedenti, andrà nel fondo pensione aperto Teseo Linea garantita etica. Quest’ultimo infatti paga una rendita vitalizia immediata migliore rispetto a Fondoposte, sia per donne sia per uomini. Questo ti consente dunque di aumentare l’assegno pensionistico pagato dal fondo pensione: di fatto è come se aumentassi il rendimento dei tuoi investimenti pensionistici.
